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Le Conseil d'administration

La BEI
Quelques dates et quelques chiffres
Structures
Actionnaires
Gouvernance
Conseil des gouverneurs
Conseil d'administration
Comité sur les questions de rémunération du personnel
Comité du Conseil d'administration chargé de la politique de risque
Comité de politique de participations en capital
Comité déontologique et de conformité du Conseil d'administration
Comité de direction
Comité de vérification
Contrôle et évaluation
Organisation
Responsabilité d'entreprise
Une activité de financement responsable
Emprunteur responsable
Notre empreinte
Employeur de choix
Engagement social collectif
Reporting on Corporate Responsibility
G.R.I.
PART I: Profile
1. Strategy and Analysis
2. Organizational Profile
3. Report Parameters
4. Governance, Commitments, and Engagement
PART II : Management Approach
DMA-PS - Disclosure on Management Approach Product Portfolio
DMA EC - Disclosure on Management Approach EC
DMA EN - Disclosure on Management Approach EN
DMA LA - Disclosure on Management Approach LA
DMA HR - Disclosure on Management Approach HR
DMA SO - Disclosure on Management Approach SO
DMA PR - Disclosure on Management Approach PR
PART III: Performance Indicators
Product and Service Impact
Economic
Environmental
Social : Labor Practices and Decent Work
Social : Human Rights
Social: Society
Social: Product Responsibility
Conformité
Responsabilité
Mécanisme de traitement des plaintes
Cases
Recevabilité
Procédure
Évaluation initiale
Enquête
Médiation
Consultation
Notre réponse
Calendrier d'admission
Tableau récapitulatif de la procédure
Comment déposer une plainte
FAQ
Fraude et corruption
Comment dénoncer un cas de fraude ou de corruption
Rôle dans l'UE
Partenaires
Relations de la BEI avec la société civile
Événements
Consultations
Politiques et normes clés de la BEI
Contacts
L'engagement de transparence de la BEI dans son activité de prêt
Secteur bancaire
Banques multilatérales de développement
Universities
Jobs
Travailler à la BEI
Filières professionnelles et fonctions de direction
Filières administratives
Stages à caractère général
Programme de stages de la FEMIP
EPTATF programme de stages
Eastern Partnership Secondment Programme
Le programme GRAD
Emploi d’étudiant pour la période estivale
Processus de sélection
FAQ - Offres d'emploi
Conditions d’admissibilité
Procédure de recrutement
Assistance au candidat
Postes à pourvoir
Passation des marchés

Le Conseil d'administration

Le Conseil d’administration a compétence exclusive pour décider des prêts, des garanties et des emprunts. Outre le contrôle de la saine administration de la Banque, il assure la conformité de la gestion de la Banque avec les dispositions du Traité et des Statuts et avec les directives générales fixées par le Conseil des gouverneurs. Ses membres sont nommés par le Conseil des gouverneurs pour une période de cinq ans renouvelable, sur désignation des États membres; ils sont responsables uniquement envers la Banque.

Le Conseil d’administration se compose de 29 administrateurs, à raison d’un administrateur désigné, respectivement, par chacun des 28 États membres et par la Commission européenne. Le nombre d’administrateurs suppléants est de 19, ce qui implique des regroupements d’États pour ces fonctions.

Par ailleurs, afin d’élargir l’expertise professionnelle disponible au Conseil d’administration dans certains domaines, ce dernier peut coopter un maximum de six experts (trois titulaires et trois suppléants) qui siègent à titre consultatif, sans droit de vote.

Les décisions sont prises à une majorité constituée d’au moins un tiers des membres ayant droit de vote et représentant aumoins 50% du capital souscrit.

Le président, ou à son défaut un des vice-présidents du Comité de direction, préside les séances du Conseil d’administration sans prendre part au vote.











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